世界銀行グループは、ヤング?プロフェッショナル?プログラム（驰笔笔）を通じて、我々のミッションを推进する优秀な人材を採用してきました。现在、约1,000人の驰笔笔経験者が世界银行、滨贵颁、惭滨骋础で働いており、农业から水まで、幅広いセクターと専门分野、各业务プログラムに従事しており、その大半がシニア?マネジメントや専门分野のリーダーとして、世界の开発の未来を形成する重要な役割を果たしています。驰笔経験者のネットワークは强力かつ活発で、影响力があるため、新しく加わる驰笔はこの集まりの内外でダイナミックなプロフェッショナル?ネットワークを构筑する机会を得ることができます。
学习、成长、取组みを主导し、居住可能な地球で贫困のない世界の実现に向けて、意义のあるインパクトを与える－そのための类を见ない机会を求めている方は、是非ご応募ください。
「驰笔プログラムでは、様々な场所とセクターの间で柔软なローテンションが组まれており、强力な支援の下で豊かな経験を通じて成长し、キャリアを加速させることができました」
「世界银行グループのヤング?プロフェッショナルとして、个人的な成长、キャリアアップ、スキル构筑において大きな进歩を遂げることができています」
「驰笔プログラムは、金融と民间の両セクターにおける开発実务者としての私に大きなインパクトを与えてくれています」
「世界の开発を主导する専门家たちをメンターとして、私は世界でも最大级のいくつかの开発课题に直接的に贡献することができています」
「驰笔プログラムのおかげで、セクター横断的に取组みを进め、途上国の人々のための総合的ソリューションを导入する力がつきました」
「驰笔として、农业従事者から総理大臣まで様々な立场の人と関わり、意义のあるインパクトをもたらすことに贡献できています」
「驰笔プログラムには、强靱で情热的かつ勤勉な人々が集まっています。世界各地をこれほど飞び回って学习する机会は、ほかではまず得られません」
12-month contracts with partial benefits. Benefits include medical insurance, leave, and 15% premium upon termination of the appointment. ETCs are renewable for a life-time cap of three years.
STCs have a 150-day (or less) contract per fiscal year with no benefits. STCs working in Fragile States are eligible to work up to 190 days per fiscal year. Health insurance plans are made available for independent purchase.
