第1回のブログの执笔を担当いたします世银人事総局の戸崎です。2016年世银に入行以降リクルートミッション事务局を担当しております。前职の国连から一贯して、国际机関で活跃できるグローバル人材の発掘は自身のライフワークでもあり、様々な分野の国际开発の専门家やビジネスの第一线で活跃される日本人の方と知り合う机会がありました。このブログでも引き続き、世银を取り巻くビジネス环境と求人动向などを情报提供したいと思います。
さて、今回は、今年1月に採用募集を开始し、たくさんのご応募をいただいたリクルートミッションの採用背景と现状をご报告します。
世界银行グループでは2010年よりほぼ毎年、干部职员で构成される採用ミッションを日本に派遣し、採用アウトリーチイベントの开催、そして日本国籍を持つ方を対象とした选考を実施、优秀な人材の発掘と职员採用に成功してきました。今年も1月に募集を开始し选考が始まりましたが、その后、新型コロナウイルス感染症の影响を受け、3月に予定されていたミッションの访日を中止せざるをえなくなり、キャリアセミナーなどで皆さんとお会いする机会がありませんでした。今回はセミナーでお伝えしたかった今年の募集採用背景ともに、选考の进捗状况についてご报告します。
今年の採用背景：テーマは脆弱性?纷争?暴力（贵颁痴）そして、採用ニーズはサブサハラ?アフリカ、中东?北アフリカ、南アジア等地域事务所での勤务
今回のリクルートミッションで公募された职种と専门は多岐に渡りましたが、勤务地は现地事务所のポストが中心でした。2030年までに世界の贫困层の少なくとも半数が脆弱?纷争国で暮らすと试算される中、极度の贫困扑灭という目标を掲げる世界银行グループにとって、脆弱性?纷争?暴力（贵颁痴）の影响下にある国への支援强化は喫紧の课题です。そのため世界银行グループは、脆弱性の根本原因に対処して平和と繁栄の基盘构筑をもたらす长期的开発への投资を促すために、幅広いステークホルダーと协议を行いしました。そうした贵颁痴影响下の国々への支援を强化すべく、世银グループではスタッフのグローバルフットプリントをさらに拡大し、ワシントン顿颁の世银本部からのこうした国々への人员の移転をはかっています。
このような背景から2月3日（月）、世银本部においてジョブフェアが开催されました。同じ形式のジョブフェアはコンゴ民主共和国の首都キンシャサなどアフリカ各地でも开催され、日本人リクルートミッションの一环として东京でも开催する予定でした。世银本部では、人事副総裁など干部によるパネルディスカッションで幕があき、採用を计画している部署がブースを出して参加者の皆さんと直接お话しする机会を持ちました。ワシントン顿颁近郊在住の方々を中心に日本人の参加者も目立ちました。当日は合计100以上のポストが绍介されましたが、その后も随时新しい空席が出ております。ぜひ世银キャリアサイト内贵颁痴特设ページで最新情报をご覧ください。
日本ミッション公募ポスト：新型コロナウイルス感染症の影响下における选考の进捗状况と今后の展望
上记のような背景から今回のリクルートミッションでは贵颁痴の状况にある国々でのポストを中心に公募されました。ミッション访日の中止で东京での干部面接の実施は実现しませんでしたが、现在各採用部署により、书类选考通过者とのオンライン面接が进んでいます。勤务地への移动制限により日本での在宅勤务で世银に入行されたケースも含め、すでに勤务を开始された新入职员もいます。一方、现地事务所が一时闭锁されるなどの影响で选考プロセスが遅れているポストもあります。ただ、世界银行グループは新型コロナウイルス感染症（颁翱痴滨顿-19）対策へのさまざまな支援を表明しており、新型コロナウイルス感染症の影响下においても採用のニーズが冷え込むことはないといえるでしょう。
まとめ
职员のグローバルフットプリントを贵颁痴の影响を受ける国々に広げていく倾向はますます加速し、そうした勤务地での人材ニーズが増えていくことは确実です。よって纷争地などで経験を积まれた専门家の方々には世银で実力を発挥いただく机会が今后ますます増えていくと思います。また现时点で贵颁痴任地ポストの応募条件に合う実务経験や専门性を持たない方でも、こうした动向を把握し意识的にキャリアを积んでいけば、チャンスは开けてくることでしょう。今后も世银キャリアサイトをはじめなど様々なチャンネルを通じて採用情报を発信していきますので、定期的にご覧いただければ幸いです。
笔者略歴
Satoshi Tozaki, HR Business Partner
早稲田大学政治経済学部卒业后、鉄道会社、外资系会社勤务。その后アジア経済研究所开発スクール(滨顿贰础厂)を経て、コーネル大学にて产业労働関係学修士号を取得。多国籍公司の人事マネージャーとして北アメリカ、东南アジア、日本法人等で勤务后、2014年に国连に移り、国连人口基金(鲍狈贵笔础)ニューヨーク本部人事戦略および分析担当官を歴任。2016年に採用担当官として世银に移籍。金融、保健、环境、およびインフラ関连の専门家、エコノミストの採用を担当。2018年より贬搁ビジネスパートナーとしてクライアントサービスチームに异动。日本人リクルートミッション事务局运営担当も歴任。世界银行グループにおける様々なグローバル人事?ダイバーシティイニチアチブに携わる。
