罢翱搁：
部署名：人事部／クライアント?サービス／ヨーロッパ
勤务地：ウィーン（オーストリア）
职责：
滨贵颁の人事业务関连分析のサポート、人事データベースの管理、报告书の作成、人事情报管理?报告システムの开発や维持管理の他、採用や人事异动、パフォーマンスマネジメント、人员计画、研修、キャリア开発などのサポート业务に従事。
採用要件：
ビジネス、人事、金融、または同様の分野における修士号と最低2年の実务経験、もしくは学士号と最低4年の実务経験。人事向けシステムやツールの知识、人事関连データなどの分析スキル?経験、人事のコア领域に関连する知识。高いコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル。
