DOCUMENTOS DA ESTRAT?GIA DE G?NERO
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Acelerar a igualdade de g¨ºnero ¨¦ um imperativo urgente. O mundo est¨¢ vivenciando um conjunto sem precedentes de crises com impactos desproporcionalmente negativos sobre mulheres, meninas, minorias sexuais e de g¨ºnero e grupos marginalizados. A igualdade de g¨ºnero ¨¦ uma quest?o de justi?a e imparcialidade, uma base para um mundo pac¨ªfico e pr¨®spero e essencial para o desenvolvimento. No entanto, alcan?ar a igualdade de g¨ºnero ¨¦ excepcionalmente desafiador e complexo por exigir mudan?as que abrangem leis e pol¨ªticas nacionais, atividades dos setores p¨²blico e privado e vidas das pessoas. Evid¨ºncias crescentes dos amplos impactos negativos das restri??es de g¨ºnero e de como lidar com elas podem inspirar e fundamentar o caminho a seguir.
A prop?e a ousada ambi??o de acelerar a igualdade de g¨ºnero para acabar com a pobreza em um planeta habit¨¢vel. A estrat¨¦gia ¨¦ uma resposta ¨¤ urg¨ºncia, fundamentalidade e complexidade globais para alcan?ar a igualdade de g¨ºnero. A nova estrat¨¦gia se envolve com maior ambi??o¨C abordando a igualdade de g¨ºnero para todos como essencial para o desenvolvimento global ¨C e se envolve de forma diferente.
A tem seu foco em a??es, financiamento e programas em escala combinados para apoiar o bem-estar fundamental, a participa??o econ?mica e a lideran?a feminina, o que contribuir¨¢ para os seguintes objetivos da estrat¨¦gia:
- Progresso na erradica??o de todas as formas de viol¨ºncia de g¨ºnero;
- Capital humano mais forte e mais resiliente;
- Maior quantidade de empregos de qualidade, incluindo empregos do futuro;
- Maior propriedade e uso de ativos econ?micos;
- Uso de servi?os de capacita??o com acesso mais amplo;
- Avan?os na participa??o das mulheres na tomada de decis?es.
World Bank Group Gender Thematic Policy Notes Series
Esta (em ingl¨ºs) constitui uma base anal¨ªtica para a Estrat¨¦gia de G¨ºnero do Grupo Banco Mundial (2024-2030). Cada nota resume quest?es tem¨¢ticas importantes, evid¨ºncias sobre solu??es promissoras, boas pr¨¢ticas operacionais e ¨¢reas promissoras para engajamento futuro na promo??o da igualdade de g¨ºnero e empoderamento.
Com base no trabalho dos cinco Laborat¨®rios Regionais de Inova??o em G¨ºnero (na ?frica, Leste Asi¨¢tico, Am¨¦rica Latina e Caribe, Oriente M¨¦dio e Norte da ?frica e Sul da ?sia) esta s¨¦rie (em ingl¨ºs) destaca as conclus?es das avalia??es de impacto das interven??es de desenvolvimento em nove ¨¢reas, fornecendo evid¨ºncias e li??es sobre como fechar as lacunas de g¨ºnero e promover o empoderamento econ?mico das mulheres.
Objetivos estrat¨¦gicos e resultados da Estrat¨¦gia de G¨ºnero 2024-2030
A estrat¨¦gia foi resultado de dois anos de intensas consultas internas e externas, come?ando com a campanha Accelerate Equality, que teve dura??o de um ano, e (Fase I, janeiro de 2022 a julho de 2023) e a alimenta??o das (Fase II, julho a novembro de 2023). O Grupo Banco Mundial recebeu contribui??es de mais de 1.000 partes interessadas externas de mais de 110 pa¨ªses, incluindo 28 consultas no pr¨®prio pa¨ªs. Esses colaboradores representaram mais de 600 entidades - abrangendo a sociedade civil, representantes do governo, parlamentares, acad¨ºmicos, setor privado, parceiros de desenvolvimento e outros.
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Uma s¨¦rie de contribui??es fundamentou a . Elas incluem uma Retrospectiva de 10 anos sobre G¨ºnero e Desenvolvimento (em ingl¨ºs), uma Retrospectiva da Implementa??o pela IFC da Estrat¨¦gia de G¨ºnero do Grupo Banco Mundial para 2016-2023 (em ingl¨ºs), uma Retrospectiva sobre Preven??o e Resposta ¨¤ Viol¨ºncia Baseada em G¨ºnero nas Opera??es do Grupo Banco Mundial (em ingl¨ºs) e uma s¨¦rie de?notas tem¨¢ticas de pol¨ªticas p¨²blicas e resumos de evid¨ºncias causais que constituem uma s¨ªntese do conhecimento global e das li??es aprendidas.
